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Bewerbercoaching

Konzept

Das Seminar führt Sie in das Konzept der „Personal Identity“ ein und vermittelt wie Sie dieses Konzept in Ihrer individuellen Bewerbungssituation anwenden können. Sie erfahren wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihren Auftritt im Vorstellungsgespräch nutzen können, um Ihre Persönlichkeit und Ihre beruflichen Stärken im Wettbewerb um die angestrebten Positionen auszuspielen. Neben einer umfangreichen Einführung in die Fragen der typographischen, sprachlichen und grafischen Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfahren Sie nützliche Tipps wie Sie in Bewerbungsgesprächen durch kleine Variierungen Ihrer Umgangsformen auf sich aufmerksam machen können. Außerdem führt Sie das Seminar in den Aufbau und Ablauf moderner Assessment Center ein. Hierbei wird insbesondere auf Persönlichkeits- und Leistungstest eingegangen.

Schulungsunterlagen

So individuell wie Ihr Unternehmen sind auch unsere Unterlagen. In enger Absprache mit Ihnen passen wir die für den Seminarverlauf erstellten Lehrmaterialien an Ihre individuellen Wünsche an. So garantieren wir nicht nur qualitativ hochwertige sondern auch individuell auf Ihre Anforderungen maßgeschneiderte Trainingsunterlagen.

Nutzen

Im Seminar erhalten Sie wichtiges theoretisches Wissen für Ihre Bewerbungsstrategie. Wir analysieren Ihren bisherigen Werdegang und legen gemeinsam mit Ihnen neue berufliche Ziele fest. Wir erstellen ein Persönlichkeitsprofil von Ihnen, um Ihre Stärken herauszufinden. Wir erarbeiten eine Bewerbungsstrategie für Sie. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung und Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sie werden durch ein Bewerbertraining auf das persönliche Gespräch mit Ihrem neuen Arbeitgeber vorbereitet.

Zielgruppe

  1. Junior Consultants
  2. Trainees
  3. AssistentInnen der Geschäftsführung
  4. Auszubildende in kaufmännischen Berufsbildern

Themen

  1. Bewerbungsmappe
  2. Leitlinien für alle Unterlagen: Typographie und Graphische Gestaltung
  3. Gestaltungsmöglichkeiten für ein Deckblatt
  4. Anschreiben: Stilblüten, Floskeln, Füllwörter und Konjunktive
  5. Bewerbungsfoto: Fotographische Möglichkeiten und deren Wirkung
  6. Lebenslauf: Wichtige Begutachtungskriterien
  7. Dritte Seite: Möglichkeiten der Kompetenzdarstellung
  8. Zeugnisse: Anzahl und Gliederung
  9. Online Bewerbungen: E-Mail und Webseiten
  10. Vorstellungsgespräch
  11. Gesprächsvorbereitung
  12. Erstkontakt - Management des ersten Eindruckes
  13. Protokollarische Rangfolge
  14. Der erste Eindruck
  15. Kleidung, Schuhe und Schmuck
  16. Haarmode, Kosmetik, Maniküre und Parfüm
  17. Sprache und Körpersprache
  18. Umgangsformen
  19. Gesprächsverlauf
  20. Generelle Leitlinien
  21. Die Gesprächsdramaturgie
  22. Frageintentionen & Antwortstrategien
  23. 5 Gebote und 5 Verbote für das Gespräch
  24. Brainteaser & Assessment Center
  25. Verabschiedung

Lehrmethoden

  1. Kurzvorträge
  2. Praxisbeispiele
  3. Übungen in Einzelarbeit
  4. Teamarbeit / Interaktionssimulation
  5. Ergebnispräsentation

Daten

 

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